2023年2月3日，廣州市微生物研究所集團股份有限公司召開2022年年度總結會暨2023年高質量發展座談會。會議由公司總經理許旭君同志主持，廣微集團公司本部領導班子成員、所本部中層正副職，各二級企業董事長、總經理參加本次會議。

總經理發言

會上，許旭君總經理傳達了區高質量發展大會精神，及集團公司高質量發展座談會的有關指示要求：一是轉變工作作風。要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚"的意識，堅持效率至上、速度第一，真正讓立即辦、馬上辦、事不過夜成為工作常態，做到今日事今日畢、明日事今日計。二是創新工作方法。結合實際探索創新，健全優化獎勵機制，充分調動員工工作積極性，以敢為人先的創業熱情，開創工作新局面。三是拓寬工作視野，不斷提高生物醫藥占比，切實解決主業占比偏小的問題，并將營收提高到3-5億元。四是促進鍛煉成才。加強優秀年輕干部的發現培養，通過不斷給青年同志壓擔子，強鍛煉，發掘選拔優秀人才。五是加強工作交流。著力破解各部門各企業信息交流不暢順、資源共享不廣泛，合力協同不充分的問題。

董事長發言

會上，廣微集團夏楓耿董事長號召公司上下掀起學習領會全省及市、區高質量發展會議精神熱潮，以奮斗姿態，搶時間、抓機遇，全身心投入到廣東高質量發展的偉大實踐中。會議強調，一是2023年要全力拼經濟，以市場為導向，科技為支撐，穩中求快，快中求強，解放思想，轉變思路，跨越發展。二是探索組建產業基金，通過投融資，開展投早投小的工作。三是進一步優化獎勵制度，激發員工干事創業的熱情。四是加大人才培養力度，充分利用廣微集團的資源，探究培養高層次人才的策略，營造人才茁壯成長的良好氛圍，多出人才，快出人才。五是不斷推進融合發展，盡快形成“檢測-計量-認證-評價"四位一體的發展格局。

會議要求，一是廣微集團各部門及各二級公司要組織學習省、市、區高質量發展大會精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，對標對表，切實將高質量發展部署要求落實到位，以區屬國企會干快干、實干苦干的姿態，盡力盡早迎頭趕上。二是科技支撐、項目擴展等方面的工作要始終圍繞發展主題開展，做到論證過程有力深刻。三是2023年將強化考核制度，切實加強資金管理，落實好財務管理制度和風控制度。